关于开展2022年9-10月教师教学工作双月评价
通? 知
各分院（部）、相关职能部门：
根据学校教学工作安排，按照《娄底潇湘职业学院关于教师教学工作双月评价和年度评价实施办法（修订）》（潇湘校字〔2022〕94号）文件（附件1. 关于印发《娄底潇湘职业学院关于教师教学工作双月评价和年度评价实施办法（修订）》 的通知），现将2022年9-10月教师教学工作双月评价工作安排如下：
一、评价时间、对象
1.评价时间段：本次评价时间段为8月29日至10月21日共8周。
2.评价对象：因本学期新、老年级开学上课时间批次多，前后相差时间跨度大，考虑考核的数据处理量大和必须满足考核程序要求的因素，因此只对8月29日开始上课的20级、21级大中专班上课的教师及9月5日开始上课的22级中专教师进行考评。其中
① 学校聘任的校外兼课教师（签订协议）只进行学生满意度测评（3.1学生测评），其测评结果不排名不定档，由分院（部）、教研室掌握，仅作为续聘时参考。
② 校企合作班并由企业支付课酬的校内外兼课教师的评价，原则上按照附件1的要求进行评价。评价结果由分院通知企业，并建议企业按评价等次支付课酬，对教学效果差、学生反应强烈，企业不得续聘或终止聘任。
③ 因教师特殊情况，不参加本次评价，需履行本人申请、分院（部）批准手续后，报质管办备案，该教师可不列入本次评价。
二、评价工作安排
1. 教务科研处工作：
10月26日（星期三）18：00前完成下列工作：
①教师在评价时间段内教学工作量统计表（2.1教学工作量）；
②因私调（停）课情况统计（2.6调停课）；
③教学事故处理通知［2.5课堂管理及教学异常（2）（3）（4）］。
将上述内容统计后（附件2. 娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价执行情况统计表）的电子版发给各分院（部）、教研室，并作为评价计分参考依据，纸质版1份签字盖章后送质管办备案。
学生工作处工作：
① 9月26日（星期一）18：00前将9月13日-9月19日（不含9月17日和9月18日）学生考勤情况统计表（附件5.娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价（9.13-9.19）学生考勤情况统计表）签字盖章后送质管办；
② 在10月10日-10月14日组织完成教学工作双月评价学生评教满意度测评。如班级学生参加评教测评人数低于50%，质管办将汇总的学生班级参评率通知学工处，参评率作为年度班主任考核扣分依据。 ?
质管办工作
① 9月13日至9月19日（不含9月17日和9月18日）视频监控截图，并对当次课堂的学生到课率（3.4到课率）和瞌睡、玩手机等异常行为人数统计（2.5课堂管理及教学异常）（附件3. 娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价课堂视频监控情况统计表）；
② 10月10日-10月14日组织学生测评（3.1学生评教），学生测评时间安排如下：
汽车工程学院、商学院、继续教育学院：10月10日?????
学前教育与军体学院：10月11日
信息工程学院、应用教育学院：10月13日
③ 督导听课评课统计（附件4. 娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价随堂听课评分统计表）；
④ 将上述统计结果的纸质材料签字盖章后，于10月21日（星期五）18：00前送分院（部）、心理健康教研室与创新创业教研室（简称直属教研室）。
分院（部）、直属教研室工作：
??? （1）评价方式：分院（部）、直属教研室按照（潇湘校字〔2022〕94号）文件要求，参考教务科研处、质管办提供的各指标数据，并结合教学日常检查，由分院（部）、直属教研室自行独立评价。
（2）时间要求：
① 9月22日（星期四）17：00前各分院（部）教学干事、心理健康教研室与创新创业教研室主任将9月13日-9月19日教师上课地点异动及学生需用手机教学等信息汇总表（附表8. 5月23-27日教师上课地点异动及学生需用手机教学等信息汇总表）和???? 院（部）、教研室教师名单（2022年9-10月）（附表9.???? 院（部）、教研室教师名单（2022年9-10月））的电子稿和纸质稿（领导签字）一同交质管办。
② 10月26日（星期三）前收集专兼职教师在评价期内的2.2课堂教学资料、2.3教学进度执行情况资料、2.4作业批改及辅导情况资料和2.7教研活动记录本；
③ 10月27-31日分院（部）、直属教研室根据教师本人提交的材料、教务科研处和质管办提供的参考材料，结合分院（部）日常检查及掌握了解的情况，综合评价计分（附件6.娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价表），并分专任教师、校内兼职教师两个类别排名（附件7.娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价结果统计表）。
④ 11月7日（星期一）18：00前向质管办提交评价结果，由质管办公示1天后统一报领导审批，并，送行政人资办执行。
3、审查工作
??? 质管办会同教务科研处对分院（部）、直属教研室的评价结果为一档、三档的进行审查，仅审查分院（部）、直属教研室对评价计分是否按《实施办法》执行，如发生计分差错，将统计差错率，作为院（部）和直属教研室所属处室的2022年度目标责任考核的扣分依据，但不影响教师评价档次。
?
?
附件：
附件1. 关于印发《娄底潇湘职业学院关于教师教学工作双月评价和年度评价实施办法（修订）》 的通知
附件2. 娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价执行情况统计表
附件3. 娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价课堂视频监控情况统计表
附件4. 娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价随堂听课评分统计表
附件5.娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价（9.13-9.19）学生考勤情况统计表
附件6.娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价表
附件7.娄底潇湘职业学院2022年9-10月教师教学工作评价结果统计表
附件8.娄底潇湘职业学院2022年9月13日—9月19日教师上课地点异动及学生需用手机教学等信息汇总表
附件9.娄底潇湘职业学院2022年——教师名单（2022年9-10月）
?
质量控制管理办公室
2022年9月5日???
- 上一篇：没有了
- 下一篇：2022年上学期5-6月教师双月评价数据处理数量与流程说明
